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株式会社一富士興業(イチフジネットワーク)

非上場

会社概要

事業所名
株式会社一富士興業(イチフジネットワーク)
事業所名(カナ)
カブシキガイシャイチフジコウギョウ
業種
その他 > その他
所在地
〒720-0067
広島県 福山市西町 3-1-1
その他の所在地
広島県福山市、岡山県笠岡市、広島県尾道市

■店舗展開は下記のようになっています。

【パチンコホール/16店舗】

◎福山市(13店舗)
・スリーワン /福山市伏見町1番3号
・ツースリー /福山市春日町5丁目3番2号
・スリースリー/福山市松浜町4丁目4番46号
・スリーシックス/福山市神辺町大字川南字六ノ丁835番地
・セブン&エイト/福山市南本庄4丁目1番3号
・スリーナイン/福山市春日町2丁目1番48号
・ぴあ92/福山市駅家町万能倉105番地の3
・ローズ&ピア/福山市新涯町4丁目1番3号
・ローズガーデン/福山市神辺町大字十九軒屋字三ノ丁234番1
・プラスワン/福山市柳津町1丁目6番3号
・プラスツー/福山市松永町4丁目13番24号

◎尾道市(2店舗)
プラススリー/尾道市東尾道19番14
プラスセブン/尾道市新浜1丁目2番21号

◎岡山県笠岡市(1店舗)
・ぴあ91/笠岡市笠岡字大磯101-6

【スーパー銭湯/1店舗】

・ゆらら/福山市南本庄1丁目12番22号
企業データ・事業内容
■下記の事業を展開し、地域に貢献しています。
ありきたりのレジャー施設ではなく、お客様の感性を刺激し、五感を満たすサービスを
高いホスピタリティで提供することを「お客様への約束」として追及しています。
・遊技場経営
・スーパー銭湯
・駐車場経営
・不動産賃貸業
・貸しビル業

■ICHIFUJI NETWORK(グループ企業)
株式会社久松/遊技場経営
株式会社一富士通商/不動産賃貸、たばこ販売、遊技機器販売
有限会社フジランディック/損害保険代理業
従業員数
100~300人未満
担当
 株式会社 一富士興業   採用担当
ホームページ
企業理念・魅力・社風など
経営理念=『ENGAGE』(エンゲージ)
直接的には人と人の取結ぶ関係という意味ですが、これこそ文化であり、そこから無限の可能性がうまれると私たちは考えます。

●お客様への約束「engage to customers」
●自己への誓い「engage to myself」
●従業員への約束「engage to employees」
これらは、それを深化・発展させた私たちの約束。
お客様へ感動を与え、自分を越える力を目指し、従業員満足を追求する。
私たちは、以上によって結ばれた関係として
人の可能性、企業の可能性、社会の可能性を求めて行動しています。

募集要項

募集職種 事務(経理・人事・総務・マーケ・経営企画他)、営業(営業・営業企画・MR・コールセンター他)
就労希望 正社員
勤務地域(都道府県) 岡山県、広島県
勤務地 福山市、尾道市、笠岡市の各店舗
【広島・備後エリア】【岡山・県南エリア】
広島県・岡山県以外に転勤はありません。

★広島県へのUターン学生を歓迎します!★
採用情報
(仕事内容・給与・待遇など)
職種
【1】営 業 職
お客様が心から楽しい時間を過ごすためのサービスを提供する仕事です。
まずはお客様からの“ありがとう”の言葉をいただくことを目標に、自分の接客サービスを追及していきましょう。
それから、後輩やパートタイマーさんの指導、金銭管理・顧客管理、遊技台のメンテナンス、
店舗管理などを総合的に学びながら、最高責任者である店長を目指します。


【2】本社総合職
会社の基幹業務を担当しながら、店舗スタッフが気持ちよく働けるように、
縁の下の力持ち的存在として、全社をサポートしていく仕事です。
総務、経理、人事、企画など幅広い業務があります。

給与
【1】営 業 職 /院卒月給:230,300円、大卒月給:230,000円、短大・専門卒月給:220,200円
【2】本社総合職/院卒月給:155,000円、大卒月給:155,000円、短大・専門卒月給:155,000円

諸手当
住宅手当

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(8月、12月)

勤務時間
【1】営 業 職 /8:30~16:00(早番)、16:00~23:30(遅番)
【2】本社総合職/8:30~17:00

★早番・遅番のシフトになりますが、休日はしっかり休むのでプライベートも充実しています。

休日休暇
【1】営 業 職 /週1日、慶弔休暇、有給休暇
【2】本社総合職/日曜・祝日・隔週土曜日・年末年始・夏期休暇ほか

保険
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
独身寮

教育・研修
社員育成に注力し、入社後の能力開発の場として、職場のOJTのほかに
・新入社員研修
・役職者研修
・幹部研修などを実施しています。

お客様に何をすれば喜んでいただけるかというサービスの根幹や、
社会人としてのビジネススキルなどを学ぶ場を提供し、
自らの力を最大限のばしていただきます。
採用方針・求める人物像 「Do the things right」(正しいようにする)のではなく「Do right things」(正しいことをする)。
そして「何になりたいのか、何をしたいのか」をはっきりさせることが大切です。
当社は前向きにそして誠実に物事に取り組める、心身共に逞しく、創造性豊かな人財を求めています。

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